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      1. 【吳鉤】宋太祖:面對(duì)一個(gè)爛攤子,該怎么建立新制度?

        欄目:鉤沉考據(jù)
        發(fā)布時(shí)間:2017-11-09 20:02:05
        標(biāo)簽:
        吳鉤

        作者簡(jiǎn)介:吳鉤,男,西歷一九七五年生,廣東汕尾人。著有《宋:現(xiàn)代的拂曉時(shí)辰》《知宋:寫給女兒的大宋歷史》《宋仁宗:共治時(shí)代》《風(fēng)雅宋:看得見的大宋文明》《宋神宗與王安石:變法時(shí)代》等。

        宋太祖:面對(duì)一個(gè)爛攤子,該怎么建立新制度?

        作者:吳鉤

        來(lái)源:作者授權(quán) 儒家網(wǎng) 發(fā)布

                  原載于“我們都愛宋朝”微信公眾號(hào)

        時(shí)間:孔子二五六八年歲次丁酉九月廿一日庚子

                  耶穌2017年11月9日

          

        后周顯德六年(959),趙匡胤“黃袍加身”,被將士擁立為帝。他從后周之手接過(guò)來(lái)的盤子盡管不太差,但放眼中國(guó),卻不得不面對(duì)一個(gè)無(wú)論政治現(xiàn)狀還是政治制度都混亂不堪的爛攤子。

         

        就現(xiàn)實(shí)層面而言,且不說(shuō)當(dāng)時(shí)北方有大遼國(guó)虎視眈眈,周邊尚有后蜀、南漢、南唐、吳越、北漢諸多割據(jù)政權(quán),單說(shuō)趙宋立國(guó)之基的中原大地,也是藩鎮(zhèn)擁兵自重,兵變習(xí)慣性發(fā)作,五十年間已經(jīng)走馬燈一般換了五代王朝:后梁、后唐、后晉、后漢與后周。如果宋太祖不能在立國(guó)創(chuàng)制上表現(xiàn)出過(guò)人的智慧,則很可能大宋將成“后宋”,五代湊為“六代”。

         

        就制度層面而言,趙宋接手的政制也是如同一團(tuán)亂麻,三省六部舊制、使職差遣制、各路軍閥私自設(shè)立的私制,交織在一起,良莠莫辨。后世學(xué)人總結(jié)的“唐宋變革”,在晚唐時(shí)已拉開序幕;殘?zhí)莆宕侵贫葋y變之時(shí),朱溫建立的后梁,廢除舊唐之繁文縟節(jié),焚毀前朝之《律令格式》,修訂新的律法制度;取而代之的后唐則以恢復(fù)唐朝舊制為標(biāo)榜。

         

        當(dāng)此政制與時(shí)局均變動(dòng)不居之際,“黃袍加身”的趙匡胤當(dāng)如何收拾爛攤子,建立大宋王朝的基本制度?

         

        擺在趙匡胤面前的,似乎有兩條路徑:

         

        一是完全推倒唐—五代亂糟糟的政制,另起爐灶,重新設(shè)計(jì)一套全新的制度。但即便人有天縱之圣明,也是理性有限,如何可能設(shè)計(jì)出完美制度?考中西諸史,設(shè)計(jì)理想制度的沖動(dòng)集中出現(xiàn)于“軸心時(shí)代”,在西方有柏拉圖之《理想圖》,在中國(guó)有托名周公創(chuàng)制的《周禮》?!吨芏Y》并非現(xiàn)實(shí)制度之匯編,而是先哲基于理性想象設(shè)計(jì)出來(lái)的理想制度藍(lán)圖。歷史的經(jīng)驗(yàn)表明,將人為設(shè)計(jì)之理想制度強(qiáng)行施之現(xiàn)實(shí),必致禍亂,新朝王莽仿《周禮》托古改制而天下大亂,便是深刻教訓(xùn)??芍獌?yōu)良、合宜的制度,并非源于完美設(shè)計(jì),而是來(lái)自傳統(tǒng)的損益演進(jìn)。

         

        一是因循承襲既有制度,蕭規(guī)曹隨。但如前所述,唐—五代之政制雜亂無(wú)章,為亂世產(chǎn)物,又如何能夠維持長(zhǎng)治久安?

         

          


        趙匡胤選擇了第三條道路:承認(rèn)既成事實(shí),沿用唐—五代形成的整體制度框架,并在內(nèi)部作漸進(jìn)之改良。

         

        唐朝的經(jīng)典政治制度為《唐六典》?!短屏洹芬?guī)劃出一個(gè)整全的國(guó)家治理制度體系:三省、六部、九寺、五監(jiān),權(quán)責(zé)分明。但中唐之后,這一經(jīng)典官制已為臨時(shí)差遣所動(dòng)搖,“省、部、寺、監(jiān)之官備員而已,無(wú)所職掌,別領(lǐng)內(nèi)外任使,而省、部、寺、監(jiān)別設(shè)主判官員額”,比如戶部尚書并無(wú)執(zhí)掌戶部之權(quán),而由另一位領(lǐng)有“判戶部事”差遣的官員管理戶部。本官與職事發(fā)生了分離。

         

        趙匡胤立國(guó),官制襲用唐舊,官與差遣兩套系統(tǒng)并行,“官以寓祿秩、敘位著”;“而差遣以治內(nèi)外之事”。但若僅僅如此,則不可言太祖有立制之智慧。趙匡胤的高明之處,是運(yùn)用官與差遣相分離的唐朝舊制,巧妙化解了晚唐—五代的積弊。

         

        自晚唐—五代以來(lái),中央權(quán)威喪失,方鎮(zhèn)、武臣控制了一地軍政、民政、財(cái)政與司法大權(quán),此為五代禍亂之源。建隆二年(961),趙匡胤曾問(wèn)計(jì)謀臣趙普:“天下自唐季以來(lái),數(shù)十年間,帝王凡易八姓,戰(zhàn)斗不息,生民涂地,其故何也?吾欲息天下之兵,為國(guó)家長(zhǎng)久計(jì),其道何如?”趙普說(shuō):“此非他故,方鎮(zhèn)太重,君弱臣強(qiáng)而已。今所以治之,亦無(wú)他奇巧,惟稍?shī)Z其權(quán),制其錢谷,收其精兵,則天下自安矣?!钡绾巍皧Z其權(quán),制其錢谷,收其精兵”,也是一個(gè)問(wèn)題。

         

        許多人都知道“杯酒釋兵權(quán)”的故事,但歷史上是否真的有過(guò)這么一場(chǎng)戲劇性十足的宴會(huì),尚無(wú)定論;即使真有“杯酒釋兵權(quán)”,也僅僅是解決了侍衛(wèi)親軍統(tǒng)官的權(quán)力隱患。五代積弊又表現(xiàn)為地方節(jié)度使權(quán)力太重——唐時(shí)節(jié)度使本為使職差遣,后逐漸坐大,成一方諸侯。趙匡胤的策略是繼續(xù)保留節(jié)度使的建制,“偽署并仍舊”,同時(shí)又將節(jié)度使的差遣性質(zhì)轉(zhuǎn)為榮銜性質(zhì),“節(jié)度、承宣、觀察、團(tuán)練、防御、刺史,俱無(wú)職任,特以為武臣遷轉(zhuǎn)之次序”,朝廷另遣知州、知縣治理地方。知州、知縣均為宋朝差遣。

         

        于是唐—五代遺留下來(lái)的節(jié)度、觀察諸使,仍得以保持尊貴之地位、優(yōu)厚之俸祿,權(quán)力卻收歸中央派遣之知州、知縣。這是太祖對(duì)唐—五代制度遺產(chǎn)的不動(dòng)聲色的改造,如此,新舊交替,自然過(guò)渡,不用推倒重來(lái),避免了大破大立可能誘發(fā)的政治動(dòng)蕩。

         

        但官與差遣兩套系統(tǒng)并行,也有毛病,即宋人詬病已久的官制“紊亂”。司馬光曾猛烈批評(píng)這一制度:“今之所謂官,古之爵也;所謂差遣者,古之官也。官所以任能,爵所以酬功。今官爵渾淆,品秩紊亂,名實(shí)不副,員數(shù)濫溢,是以官吏愈多,而萬(wàn)事益廢。”今人說(shuō)起宋朝官制,也以“繁復(fù)”、“混亂”相形容。但晚清的康有為卻獨(dú)具慧眼,提出“宋官制最善”,其中一個(gè)依據(jù)便是宋代實(shí)行“差遣易官”之制。

         

           

         

        康有為論證說(shuō),“官職以治事也,事惟其才,則能者任之,其義在用也;爵位以酬勛舊年,德也,所以尊顯之,其義在報(bào)。故有治事之才者,不拘資格可以任官,然未有積累之功,不必加尊顯之爵位也。有爵位者任事未必其能稱職,故不必用之當(dāng)官。兩者各有所宜,當(dāng)并行之而不可合一?!彼纬墓倥c差遣相分離,其實(shí)就是康南海所說(shuō)的爵位與官職并行??的虾UJ(rèn)為,在宋朝官制下,“事權(quán)輕重視其差,恩榮輕重視其位,兩不相蒙,各有所得。才賢爭(zhēng)效其職,大臣不怨遺佚,權(quán)貴不至尸位”。

         

        我們可以看到,今天西方議會(huì)制國(guó)家中,首相卸任之后,有時(shí)又會(huì)被新一屆政府委任為內(nèi)閣部長(zhǎng)。其實(shí)這種“能上能下”的縱向流動(dòng)在宋朝也很常見,如富弼于至和二年(1055)拜“同中書門下平章事”(差遣,即宰相),治平二年(1065)判揚(yáng)州;文彥博也于至和二年拜相,后判大名府;至和二年還有韓琦拜相,神宗即位后,又出判相州。

         

        這便是官與差遣相分離的制度所表現(xiàn)出來(lái)的靈活性。秩輕而高才者,完全可以通過(guò)“參知政事”的差遣獲得副宰相之權(quán);宰相下野之后也可以保留崇高秩位而出任比宰相職務(wù)低的差遣(如知州),沒(méi)有人會(huì)覺得這是丟身份的降職。難怪康有為宣稱:“善哉!復(fù)古之制,未有如宋祖者也?!碑?dāng)然準(zhǔn)確地說(shuō),宋太祖并未復(fù)古,只是承襲唐舊、略加改造而已。

         

        司馬光批評(píng)的“官爵渾淆,名實(shí)不副”,也確實(shí)是宋代官制的弊病,比如某人官授“吏部侍郎”,但他的職務(wù)可能完全與吏部工作沒(méi)有關(guān)系。所以方有后來(lái)的“元豐改制”。

         

        元豐改制以《唐六典》為本,使官名與職務(wù)名實(shí)相符,如吏部侍郎得治吏部事。但差遣制的“官階—職位相分離”精神還是保留了下來(lái),那就是寄祿官與職事官(含差遣)并行、分立,寄祿官用以定官品和俸祿,職事官(差遣)“仍不拘品位以任事,宋祖之良法仍存焉”。朝廷按寄祿官之官階高低發(fā)放俸祿,又依職事、差遣補(bǔ)貼職錢。

         

           

         

        宋太祖對(duì)唐—五代官制的繼承與改造,體現(xiàn)了宋王朝定制創(chuàng)法的一貫思路:陳陳相因,推陳出新。曾有人跟朱熹說(shuō):“太祖受命,盡除五代弊法,用能易亂為治。”朱子糾正他:“不然。只是去其甚者,其他法令條目多仍其舊。大凡做事的人,多是先其大綱,其他節(jié)目可因則因,此方是英雄手段?!?/p>

         

        另一位宋朝儒者呂中也說(shuō):“善革弊者,非必盡變前人之法,不過(guò)修舉其大綱,而節(jié)目隨之?!瓏?guó)初繼唐末五代之后,此正制作之一機(jī),而我太祖創(chuàng)法立制,不務(wù)名而務(wù)實(shí),不變其法而變其意,一轉(zhuǎn)移之間,事體頓異矣?!睋Q成現(xiàn)代的說(shuō)法,這便是漸進(jìn)主義的改良進(jìn)路了。

         

        責(zé)任編輯:柳君